工作的搜索結果

女友回她工作的城市上班，走前給了我一串號碼說:「想我時就撥打這串號碼。」看了又看數了又數，不像是手機號呀，我說:「你們公司制度真嚴，連手機都不讓帶，想找你得先撥公司總台的電話轉給你，真麻煩。」女友白了我一眼說:「這是我工資卡賬號！

【比薪酬更重要的10件事情】1、你的目標；2、熱愛你工作；3、你為之工作的公司；4、你有多喜愛投機；5、你工作勤奮程度；6、你的態度；7、對業務產生影響；8、走出去拓展人脈網絡的機會；9、股權；10、績效工資。

某日跟二貨女友去飯店吃飯，然後女友就開始各種抱怨工作不順，，，說著說著女友突然站起來把經理叫了過來，問道：你們店招服務員嗎？經理：不招啊！女友：那你們店缺服務員嗎？經理疑惑的回答：也不缺啊！女友：哦～那我倆擱這傻坐了大半小時怎麼沒人過來吱個聲。

為了保住這份工作，他和私生女14年未見，終日書信來往。女兒20歲生日前夕，他又收到了她的信，不過這次有些特別：<爸，就這一次，陪我去看一場演唱會，好麼~？票就在信封里」這麼多年沒見，女兒的變化一定很大吧？但…那天他有無法推脫的工作要做…他苦笑一番，在演唱會票子上籤了名，又寄了回去。

【你為什麼找不到工作】HR要找的不一定是千里馬，而是一匹正常的良馬，企業內部需要的是明確自身定位、願意在某個領域上穩定並深入發展的有良之人。

【工作的時候不隨便閒談】無論談的是多麼有趣、多麼的開心，記住辦公室閒談都是終結你的職業生涯的致命武器。什麼是有用的，什麼是沒有的，你應該是要分的比誰清楚。

你要學會適應你的工作，不能因為作業單調、單調、辛苦、勞累，就忍受不住就換崗了，乃至轉行去幹個人徹底生疏的作業，成果丟了專業，丟了經歷，最後成了一個「半吊子」。

展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一個有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。

職場人際關係如何維繫 職場中人與人之間關係非常重要,它關係到你以後工作的展開和合作方式。在建立職場關係的過程中，一定要注意自己是發自內心得，不能因為各種的利益而去建立職場關係，職場關係要注意溝通的技巧。

【職場上10大幼稚心理】1.只會踏踏實實地做具體工作；2.不會踏踏實實工作；3.瞧不起上司；4.崇拜上司；5.容易被激發、被感動、被忽悠；6.甘當雲梯默默無聞 ；7.習慣忍讓；8.鋒芒畢露；9.排斥關係;10.知無不言言無不真。